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Titre

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Responsable de la relation client

Description

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Nous recherchons un Responsable de la relation client passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients afin d'assurer leur satisfaction et leur fidélité. Ce rôle implique une compréhension approfondie des besoins des clients, la gestion des communications, ainsi que la coordination avec les équipes internes pour garantir une expérience client exceptionnelle. Le Responsable de la relation client devra analyser les retours clients, proposer des améliorations et mettre en œuvre des stratégies pour accroître la rétention et la satisfaction. Il jouera un rôle clé dans la résolution des problèmes, la gestion des plaintes et la négociation des contrats. Ce poste requiert une excellente capacité d'écoute, une forte orientation service, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Le candidat devra également suivre les tendances du marché et les pratiques concurrentielles afin d'adapter les stratégies de gestion de la relation client. En somme, ce poste est essentiel pour renforcer la réputation de l'entreprise et assurer une croissance durable grâce à une relation client de qualité.

Responsabilités

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  • Développer et maintenir des relations solides avec les clients.
  • Analyser les besoins et attentes des clients pour proposer des solutions adaptées.
  • Coordonner avec les équipes internes pour assurer une expérience client optimale.
  • Gérer les plaintes et résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
  • Suivre les indicateurs de satisfaction et de fidélisation client.
  • Mettre en place des stratégies pour améliorer la rétention des clients.
  • Organiser des réunions régulières avec les clients clés.
  • Négocier les contrats et conditions commerciales.
  • Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché.
  • Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques relationnelles.

Exigences

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  • Expérience significative en gestion de la relation client.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Orientation client et sens du service développé.
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques.
  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
  • Bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise.
  • Capacité à négocier et à gérer les conflits.
  • Flexibilité et adaptabilité face aux changements.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de la relation client ?
  • Comment gérez-vous une situation de conflit avec un client ?
  • Quels outils CRM avez-vous utilisés auparavant ?
  • Comment mesurez-vous la satisfaction client ?
  • Pouvez-vous décrire une stratégie que vous avez mise en place pour fidéliser les clients ?
  • Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous avez plusieurs demandes clients ?
  • Comment travaillez-vous avec les autres départements pour améliorer l’expérience client ?
  • Quelle est votre approche pour négocier un contrat avec un client difficile ?
  • Comment restez-vous informé des tendances du marché et des attentes clients ?
  • Pouvez-vous donner un exemple où vous avez amélioré un processus lié à la relation client ?